NOS formations

Objectifs du séminaire : Déconnecter, réunir et faire se rapprocher des Dirigeants et Managers (D/M) attirés par le thème « Évasion et performance ». Partager des moments propices à la mise en relation, et d’autres centrés sur l’optimisation professionnelle, faits de visites, de rencontres,  d’informations, d’échanges et de réflexions collectives.
SUJET DE RÉFLEXION N°1 : Après la visite une structure professionnelle innovante, la rencontre de ses D/M , leurs informations sur leur mode de management, échanges entre D/M visiteurs et D/M visités : expériences, recherches, projets, partenariats, difficultés, études de cas ... quels enseignements, quelles suggestions, quels changements d’orientation ? L’entraide et la solidarité entre D/M, la réflexion collective sur leurs problémes, contribuent-elles à la réussite managériale ?                                                                              SUJET DE RÉFLEXION N°2 : L’efficacité professionnelle des D/M a-t-elle à voir avec leur bien-être physique et mental ?   Questionnements et échanges sur les exigences physiques, mentales et sociales liées au métier. Qu’en est-il pour l’ensemble des collaborateurs ? Comment répondre au mieux à ces problématiques ?  Présentation du concept GIP et de ses avantages pour les D/M et pour leurs collaborateurs. Initiation à sa pratique. Documents et vidéos remis pour la pratique à venir.                                                                        Durée : 3 à 5 jours (long WE possible) - Nombre de participants : 5 à 7 personnes (possible aussi pour une équipe dirigeante d'une même structure) - Accompagnement post séminaire : plusieurs formules sont proposées aux participants

Objectifs de la formation : Permettre aux participants de gérer de façon autonome, soit leur préparation mentale à une épreuve, soit leur condition physique, soit leur bien-être physique et mental 

Publics concernés : Tout sportif en quête d’optimisation de ses potentiels physique et mental. 

Toute personne ou tout groupe, désirant apprendre à gérer sa forme physique et son bien-être physique et mental 

Durée de la formation : à définir avec les intéressés en fonction des publics et des attentes.

Nombre de participants : 10 personnes maximum (groupe) Lieu, date, horaires : Fixés avec les intéressés 

Accompagnement post-formation : des propositions sont faites aux sportifs ou aux groupes.  

DÉLAIS D'INSCRIPTION 

SÉMINAIRES "EVASION ET PERFORMANCE" :

• 2 mois avant le séminaire. Toutefois ces séminaires étant organisés 2 ou 3 fois l'an et le nombre de participants étant limité à 7, nous recommandons aux intéressés de s'inscrire rapidement.
• Précisons que pour tout groupe de D/M librement constitué et intéressé par ce type particulier de formation, nous acceptons d'assurer l'organisation et l'animation à un moment fixé ensemble.  

PRÉVENTION DES TMS & TC EN ECAL :

• 15 jours avant le début d’une formation peuvent suffire, néanmoins nous vous conseillons de prendre contact avec nous assez tôt pour pouvoir anticiper tous les cas de figure.
• Par exemple, le délai idéal de mise en place de ce type de formation est de 6 à 8 semaines si l'on souhaite  solliciter l'aide des OPCO ou FAF

FORMATION DE FORMATEURS/PRÉVENTEURS GIP 

• Le délai idéal de mise en place de cette formation est de 10 semaines avant le début de la formation.
• Les formalités à satisfaire nécessitent du temps, la constitution du dossier et l'obtention d'éventuelles aides des OPCO ou FAF également. 

 ACCOMPAGNEMENT VERS PLUS D'EFFICACITÉ PHYSIQUE ET MENTALE

• Ce type d'intervention nécessite que le formateur et les formés s'accordent sur l'organisation matérielle des séances : salle, horaires, fréquence...

Financements de formation :

GIP est certifié Qualiopi et inscrit sur les listes d'organismes de formation de la Préfecture de la Région Occitanie, ce qui vous permet de bénéficier des financements par les fonds de la formation professionnelle continue.                                   

En cas de besoin nous pouvons vous accompagner dans le relationnel avec votre organisme financeur (OPCO, FAF, CPF) et ce, à chaque étape de votre projet.

Évaluation des pré requis :

Pas de prérequis pour les formations ECAL, si ce n'est la compréhension de la langue française.

Seules les formations de Formateurs GIP exigent des prérequis en matière d'anatomie, physiologie, psycho-sociologie. Des équivalences sont accordées aux candidats dont le niveau d'étude garantit les connaissances nécessaires (infirmier, kinésithérapeute, ostéopathe, enseignant EPS, éducateur sportif...). Les autodidactes et les cas litigieux sont soumis à des tests de vérification de niveau nous assurant qu'ils sont en mesure de suivre la formation sans difficulté en ces domaines importants.

Horaires

SÉMINAIRES "ÉVASION ET PERFORMANCE"

     3, 4 ou 5 journées - L'emploi du temps précis est adressé aux participants après leur inscription       au séminaire

FORMATIONS ECAL :

          Journée de 7 heures :  9h à 12h30 -  Repas  -  14h à 17h30

FORMATIONS DE FORMATEURS/PRÉVENTEURS :

          6 journées de 7 heures : 9h à 12h30  - Repas - 14h à 17h30

     Au choix du groupe de candidats : 6 journées en continu ou 2 sessions de 3 journées espacées de 6 semaines 

ACCOMPAGNEMENT VERS PLUS D'EFFICACITÉ PHYSIQUE ET MENTALE :

           Les horaires sont fixés en accord avec les participants

Salles de formation

Séminaires "ÉVASION ET PERFORMANCE" pour dirigeants et managers

               En fonction des lieux d' "Évasion" 

Formations en prévention des TMS et TC pour ECAL : 

            Le choix de la salle de formation appartient au commanditaire. Nous lui demandons d'être attentif aux conditions d'accessibilité et de sécurité ainsi qu'au confort de travail des stagiaires (environnement accueillant, point boisson/en cas, équipements, proximité des lieux de restauration, ...)

Formations de Formateurs / Préventeurs GIP :

          Sauf lorsqu'un groupe constitué géographiquement s'organise dans les conditions voulues pour une formation décentralisée, les formations se font dans notre structure ACUNCA prévue pour ce type d'évènement.

Accompagnement vers plus d'efficacité physique et mentale 

                   Les salles sont retenues en accord avec les participants.

Règlement intérieur 

Le règlement intérieur s'applique à l'ensemble des stagiaires ECAL et formations de Formateurs. Il est adressé à chacun des stagiaires à la signature de la convention ou du contrat de formation et figure dans le site.

Formation et handicap

Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues dans les formations ECAL et dans les formations de Formateurs. Toutefois en ce qui concerne les formations de Formateurs un entretien préalable approfondi permet de bien s'assurer que le choix du candidats est pertinent, qu'il a mesuré toutes les contraintes et obligations qui vont avec son métier en projet, que ces contraintes et obligations ne le conduiront pas à une prochaine et regrettable reconversion. 

Nous tenons à la disposition des personnes en situation d'handicap la liste des partenaires à même d’intervenir sur les Fonds Handicap et nous pourrons les orienter vers eux si nous ne pouvons répondre directement leur demande de formation.   

Prévention des interruptions de stage

Grâce à une approche personnalisée des besoins de chaque stagiaire, nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser l’engagement des stagiaires et prévenir les ruptures de parcours :

• Le déroulement, le planning et le(s) lieu(x) de formation sont sélectionnés en amont de la formation, en commun accord avec le stagiaire et/ou son entreprise commanditaire en fonction de ses possibilités et contraintes et des disponibilités des formateurs.
• Notre approche pédagogique est centrée sur les bénéficiaires et dans leur contexte personnalité de travail.
• Les confirmations de rendez-vous par téléphone pour les sessions individuelles et les convocations mails pour les sessions collectives permettent de limiter les interruptions de stages inopinées
• En cas d’empêchement de force majeure, nos équipes s’engagent, dans la mesure du possible, à proposer des sessions de remplacement ou une modification de planning appropriée.
• Néanmoins, si cela n’est pas possible, les conditions d'annulation ou cessation anticipée à l’initiative du Participant et/ou de son commanditaire ou du formateur, sont indiquées lors de la signature de la convention ou du contrat de formation

Traitement des données personnelles (RGPD)

Les informations recueillies par Gym Instinctive Prévention  (GIP) dans le cadre des conventions et contrats de formation professionnelle font l’objet d’un traitement informatique uniquement destiné à assurer la gestion administrative, financière et pédagogique du stagiaire. 

Seuls les membres habilités des services administratifs, pédagogiques et comptables de GIP, les personnels des organismes financeurs (OPCO, FAF) et services de contrôle de la formation professionnelle (DREETS) auront accès à vos données. Les données vous concernant sont conservées au maximum 10 ans conformément à la réglementation de contrôle de la formation professionnelle. Au-delà, toutes les données sont détruites dans un délai de 1 an.

 Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en nous adressant une demande écrite par mail à l’adresse : recasta2000@yahoo.fr

 Par ailleurs, René Castagnon et les prestataires pouvant intervenir en son nom s'engagent à respecter la confidentialité des données de l'entreprise et des stagiaires échangées en dehors ou durant la formation. 

Conditions générales de vente

Les conditions générales de ventes sont validées par un devis signé par les parties avant la mise en œuvre de l'action de formation. Elles sont reprises dans la convention ou le contrat de formation signé entre le client et René Castagnon en amont de la prestation.

Ce document reprend :

• Le descriptif de l'action (Intitulé, nature et caractéristique de l'action de formation, durée, dates, bénéficiaire, horaire, programme, lieu, modalité de         déroulement et nature de la sanction de l'action de formation
• Les délais de rétractation
• Les modalités d'interruption de stage (durant le délais de rétractation, cessation anticipée, annulation de force majeure)
• La date d'effet et la durée de la convention
• Les modalités de facturation de la prestation (tarif HT et TTC, moyens de paiements)
• L'application de la protection des données confidentielles du client
• Les recours en cas de litige

Un modèle de convention/contrat type peut vous être fourni sur simple demande par mail à l'adresse

recasta2000@yahoo.fr ou via notre page contact